Là sinh viên mới ra trường, chưa có nhiều kinh nghiệm phỏng vấn xin việc, nhiều ứng viên thường cảm thấy đôi chút bở ngỡ và áp lực. Nếu như CV xin việc tốt là một trong những bí quyết tìm việc tốt lương cao dành cho sinh viên thì thực tế lại cho thấy nhiều sinh viên mới ra trường chưa làm tốt điều này. Nếu bạn vẫn còn gửi đi những đơn lủng củng, kém chất lượng hoặc không nhận được hồi âm từ nhà tuyển dụng? Hãy cùng nhìn lại 5 lỗi thường gặp trong đơn xin việc của sinh viên mới ra trường sau đây.
- Công cụ giúp tìm được việc tốt lương cao không cần bằng cấp
- 6 việc làm tốt lương cao HOT nhất giúp bạn dễ dàng kiếm hơn 30 triệu mỗi tháng
Contents
Muốn tìm được việc tốt lương cao, cần tránh 5 lỗi thường gặp trong đơn xin việc của sinh viên mới ra trường
-
Quá dài dòng
Đưa vào nhiều thông tin thừa thải sẽ không đem đến giá trị cho hồ sơ xin việc
Đơn xin việc không phải là bài luận một trang với 500 từ. Đưa vào quá nhiều thông tin thừa thải trong đó càng khiến nhà tuyển dụng thêm chán nản và bỏ qua hồ sơ của bạn.
Bí kíp: Ngắn gọn và súc tích là hai điều bạn cần ghi nhớ khi viết đơn xin việc. Hãy viết thư xin việc có độ dài vừa phải khoảng nửa trang A4 (250 từ), lựa chọn những thông tin súc tích, có giá trị nhất, tránh tình trạng lan man.
-
Dùng mẫu đơn xin việc có sẵn
Hầu hết các mẫu thư xin việc có sẵn đều theo một mẫu rập khuôn, nhàm chán với những câu quen thuộc như: “Tôi rất yêu thích công việc mà công ty đang tuyển dụng, tôi thấy công việc này phù hợp với mình, tôi hy vọng được ứng tuyển vào vị trí này”. Với những từ ngữ khô khan, thiếu tự nhiên sẽ khiến nhà tuyển dụng cho rằng bạn thiếu đầu tư cho một bộ hồ sơ xin việc chỉnh chu.
Đơn xin việc viết tay chỉnh chu giúp bạn dễ dàng chinh phục việc tốt lương cao
Bí kíp: Đơn xin việc viết tay luôn nhận được sự cảm tình từ nhà tuyển dụng. Bạn sẽ giúp họ thấy được tấm lòng tha thiết với công việc ứng tuyển, là người chu đáo.
-
Cung cấp thông tin sai lệch
Mặc dù gây ấn tượng với những thành tích xuất sắc sẽ gây lấy “điểm” hơn với nhà tuyển dụng. Nhưng đó với điều kiện những bằng cấp, thành tựu bạn đưa ra đúng sự thật. Cung cấp những thông tin không đúng sự thật, người tuyển dụng sẽ dễ dàng nhận ra điều này khi phỏng vấn.
Bí kíp: Nếu là sinh viên mới ra trường, chưa có nhiều kinh nghiệm bạn có thể kể nói về sự đam mê, tinh thần trách nhiệm của bạn với công việc.
Hãy thành thật trong mọi thông tin bạn đưa ra
-
Đưa vào những thông tin thừa thải
Với lá thư xin việc ngắn gọn sẽ không có chỗ cho bạn đưa quá nhiều thông tin trong đó. “Tham lam” quá nhiều chi tiết sẽ gây “rối” thư xin việc của bạn.
Bí kíp: Chỉ nói về những kinh nghiệm, kỹ năng hay thành tích bạn có liên quan đến công việc ứng tuyển. Ngoài ra, tránh đề cập đến những sở thích hay phẩm chất cá nhân… Bởi chúng không liên quan đến công việc, thậm chí có thể khiến nhà tuyển dụng loại hồ sơ xin việc của bạn.
-
Đề cập quá nhiều các thành tích học tập của bản thân:
Bạn chỉ nên nhắc đến những gì liên quan đến công việc ứng tuyển
Nếu bạn cảm thấy tự hào về những thành tích đã được trong suốt quãng thời gian học tập và đưa chúng vào hồ sơ xin việc? Tuy nhiên, không thể đề cập quá nhiều bởi đôi khi chúng không mang đến nhiều giá trị cho ứng viên.
Lời khuyên: Chỉ nói về các hoạt động bên trong lẫn bên ngoài thực sự hữu ích mà bạn đã tham gia, qua đó bạn tiếp thu thêm những kỹ năng gì cho bản thân; đặc biệt là những kỹ năng mềm mà bạn đã tích lũy được như: kỹ năng tổ chức, lãnh đạo, làm việc nhóm, giao tiếp tốt, kỹ năng thuyết phục người khác… Hiện nay, các nhà tuyển dụng đánh giá rất cao những ứng viên có nhiều kỹ năng mềm tốt.
