Trong thời đại công nghệ số 4.0, CNTT hay còn gọi là ngành IT dường như chưa bao giờ hết hấp dẫn đối với các bất cứ ai, đặc biệt là những bạn học sinh sắp sửa bước vào cánh cửa đại học còn đang băn khoăn chọn ngành học cho mình.
Theo số liệu nghiên cứu cho thấy đến năm 2020, Việt Nam thiếu hụt khoảng 500.000 nhân sự trong ngành IT. Và sự bùng nổ về công nghệ luôn khiến các công ty về CNTT luôn ở trong tình trạng “khát” nhân tài.
1. Tổng quát về mức lương trong ngành CNTT
Thống kê của Vietnamworks năm 2017 cho thấy:
- Các lập trình viên mới ra trường, junior level: Mức lương từ 5 – 8 triệu.
- Lập trình viên đã có kinh nghiệm từ 3 – 5 năm, senior level: Mức lương từ 15 – 20 triệu.
- Lập trình viên có kinh nghiệm 5 – 7 năm: Mức lương từ 20 – 30 triệu.
- Trên 7 năm: Không có thống kê cụ thể, mức lương dao động tùy thuộc vào tố chất và năng lực phát triển các hướng lâu dài của mỗi người.
Mức lương hấp dẫn là vậy, nhưng bù lại đây cũng được xếp vào nhóm ngành có tốc độ đào thải cao vì bạn phải chạy đua liên tục với sự phát triển của công nghệ.
2. Làm thế nào để tăng thu nhập cho ngành CNTT
Có nhiều yếu tố tác động đến mức lương của nhân sự ngành IT như: Danh tiếng công ty, thành phố nơi họ làm việc,…Dĩ nhiên rằng, làm việc tại một công ty lớn, có tiếng tăm tại một thành phố lớn, bạn sẽ nhận được mức lương thưởng và nhiều phúc lợi hơn là một công ty nhỏ ở thành phố nhỏ.
Có thể nói nghề IT có lương khởi điểm tốt hơn những ngành khác, tuy nhiên tốc độ tăng lương sẽ chậm hơn. Vì vậy, thường thì các IT-er giải quyết nhu cầu của mình bằng cách nhảy việc sang những công ty khác. Lời khuyên của viectotluongcao là các bạn sinh viên mới ra trường hãy cố gắng tìm những công ty có lương khởi điểm cao ngay từ ban đầu.
Đừng ỷ lại vào những gì mình đã có! Bởi vì CNTT cũng là ngành có tốc độ phát triển như vũ bão, các ngôn ngữ mới được ra đời và phát triển liên tục đòi hỏi bạn phải nắm vững càng nhiều ngôn ngữ lập trình càng tốt.
Đầu tư vào ngoại ngữ sẽ giúp bạn tăng thêm 50% lương. Trong thời kỳ kinh tế hội nhập như hiện nay, ngoại ngữ đóng vai trò như “chìa khóa” để mở cánh cửa làm việc với những tập đoàn đa quốc gia trên thế giới. Chưa kể, việc thông thạo ngoại ngữ sẽ giúp bạn chủ động tiếp cận được với nhiều nguồn thông tin, kiến thức mới thay vì phải mất hàng tháng trời chờ đợi tài liệu đã được dịch thuật.
Cuối cùng, người “trụ” vững là người biết nắm cơ hội và vạch sẵn một lộ trình phát triển rõ ràng cho bản thân mình. Ngoài ra, bạn cũng nên tham khảo thêm các tin tuyển dụng để biết các yêu cầu của nhà tuyển dụng đối với từng vị trí, từ đó xác định hướng đi phù hợp.
