HR Trí Việt là nhóm quản lý, chuyên viên nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự, am hiểu thị trường lao động. HR Trí Việt tự tin là cầu nối tin cậy giữa người tìm việc và nhà tuyển dụng. Đồng thời công ty cũng cam kết nhanh chóng tìm được Nhân viên phù hợp nhất cho Công ty.
Với niềm đam mê, tâm huyết & trách nhiệm nghề nghiệp. HR Trí Việt có thể tư vấn cân đối doanh thu, chi phí phù hợp với hệ thống sổ sách kế toán, thuế. Báo cáo tài chính, báo cáo quyết toán thuế, tính lương cho Nhân viên, thực hiện các loại Bảo hiểm đúng pháp luật, phù hợp Công ty.
1. Mô tả công việc:
- Lựa chọn kênh tuyển dụng. Xây dựng nguồn cộng tác viên tuyển dụng, mạng lưới cộng tác viên tuyển dụng.
- Chịu trách nhiệm đăng tuyển thông tin, quản lý hồ sơ ứng viên, quản lý thông tin tuyển dụng, lọc hồ sơ ứng viên, tổ chức thực hiện test ứng viên theo đúng quy trình, quy định của Công ty.
- Đào tạo nhân sự mới (văn hoá, nội quy, quy trình, quy định).
- Xây dựng phương án đào tạo, giáo trình và kế hoạch đào tạo.
2. Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Nhân sự, Quản lý lao động, Kinh tế, Luật hoặc các chuyên ngành có liên quan khác.
- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm liên quan đến tuyển dụng & đào tạo.
- Kiến thức Luật lao động, nghiệp vụ và quy trình tuyển dụng.
3. Quyền lợi
- Bảo hiểm theo quy định
- Lương cứng thỏa thuận theo năng lực + phụ cấp
- Hưởng các chế độ theo quy định của công ty
- Thời gian làm việc: 44h/tuần
- Lương: 13 triệu – 15 triệu
4. Cách thức ứng tuyển
- Địa điểm làm việc: TP. Hồ Chí Minh
- Gửi hồ sơ về email: recruitment@hrtriviet.com
- Người liên hệ: Ms Loan 0906860677
- Tiêu đề mail ghi rõ: [HR Trí Việt] vị trí ứng tuyển – họ tên
