“Bạn sẽ ở đâu sau 5 năm?” Là một trong số những câu hỏi kinh điển nhất mà nhà tuyển dụng thường hỏi ứng viên của mình. Mục đích của câu hỏi này chủ yếu là để nhà tuyển dụng (NTD) tìm hiểu về mục tiêu nghề nghiệp và kỳ vọng phát triển của bạn có phù hợp với doanh nghiệp hay không.
Bạn có thể sẽ suy nghĩ đến một vài ý tưởng như: Thăng tiến lến vị trí cao hơn, trở thành nhà quản lý, tự kinh doanh riêng,…Tuy nhiên, bạn không nhất thiết phải thành thật khai báo điều đó khi trả lời câu hỏi phỏng vấn.
Mặc dù khá quen thuộc với ứng viên, nhưng cách trả lời của bạn sẽ có ảnh hưởng rất lớn đến cơ hội trúng tuyển. Bạn không thể để cho NTD thấy mình là người quá tham vọng và sẵn sàng nhảy việc để thăng tiến, cũng không thể tỏ ra là một người thụ động trong công việc.
Bạn có thể quan tâm:
- Nghệ thuật thỏa thuận được mức lương cao khi phỏng vấn
- Thực hiện 7 bước sau để có một buổi phỏng vấn tốt
Trả lời câu hỏi “Bạn sẽ ở đâu trong 5 năm” như thế nào cho hợp lý?
Bạn hãy xem đó như một câu hỏi mẹo, bởi vì đôi khi câu trả lời có thể nằm trong công việc, nằm ngoài công việc, hoặc là một cơ hội tốt hơn ở một nơi nào khác.
Ngoài ra, nếu đã chuẩn bị sẵn lộ trình công việc cho mình, bạn có thể tường thuật lại một cách khôn khép cho nhà tuyển dụng những kế hoạch, kỳ vọng thực tế bạn mong muốn đạt được để đi tới vị trí đích mong muốn trong tương lai.
Một trong những cách tốt nhất mà nhiều NTD ưa chuộng đó là:
- Nghĩ xem từ vị trí công việc này bạn có thể tiến xa nhất đến chức vụ nào?
- Chức vụ cao nhất đó có phù hợp với mục tiêu phát triển của bạn như thế nào?
Ví dụ, bạn có thể nói rằng: “Tôi thực sự rất hào hứng với vị trí công việc này tại Midnight Consulting, bởi vì trong 5 năm tôi mong muốn được trở thành một chuyên gia trong lĩnh vực năng lượng và sẽ tôi biết điều đó sẽ trở thành sự thật nếu tôi có cơ hội được làm việc tại đây. Tôi cũng rất sẵn lòng đảm nhiệm nhiều trách nhiệm quản lý hơn trong 1 – 2 năm tới và thậm chí là điều hành một vài dự án. Tôi đã may mắn được làm việc với các nhà quản lý tuyệt vời, vì vậy phát triển bản thân trở thành một trong những nhà quản lý tài giỏi là điều tôi thực sự hứng thú.”
Vậy còn nếu bạn chưa biết rõ nguyện vọng nghề nghiệp trong 5 năm tới của mình sẽ đi đến đâu thì sao? Đừng lo lắng, bạn có thể thành thật chia sẻ rằng bản thân chưa biết định hướng cụ thể như thế nào, nhưng ít nhất hãy cho nhà tuyển dụng thấy những định hướng ngắn hạn trong 1 – 2 năm tới bạn sẽ gắn bó với công ty và những trải nghiệm làm việc tại đây sẽ giúp ích cho bạn ra quyết định tốt hơn trong dài hạn.
Cuối cùng, ngoài chuẩn bị câu trả lời thật trôi chảy và hợp lý, bạn nên thể hiện mình thực sự quan tâm đến công việc và mong muốn có thể bắt đầu làm việc sớm nhất có thể để gây ấn tượng với NTD thêm sâu sắc. Viectotluongcao chúc bạn thành công!
